Installé en Alsace du Nord, le salon Plongez au cœur de l’industrie veut attirer les jeunes

Organisé par l’UIMM Alsace, la communauté d’agglomération de Haguenau et le réseau d'entreprises local Resilian, le salon Plongez au cœur de l’industrie revient à Haguenau les 27 et 28 mars prochains. L’objectif de cette sixième édition ne diffère pas de celui des précédentes : faire connaître au grand public les entreprises du Nord-Alsace, leurs innovations et leurs produits. Avec un message fort : l’industrie a un avenir sur le territoire et les opportunités de carrière y sont nombreuses.

« Pour la première fois cette année, nous avons dû refuser des entreprises qui souhaitaient exposer à Plongez au cœur de l’industrie», affirme Jean-Michel Staerlé, vice-président de la communauté d’agglomération de Haguenau (Bas-Rhin). Au fil de ses éditions tenues tous les deux ans dans la Halle aux Houblons de Haguenau, ce salon vitrine de l'industrie a pris de l’ampleur. De 1.500 visiteurs la première fois, sa fréquentation est passée à 9.000 en 2024.

Pour sa sixième édition qui se déroulera ces 27 et 28 mars, le public pourra découvrir 45 industriels implantés surtout dans le nord de l'Alsace, parmi lesquels Schaeffler Automotive, les produits chocolatés Mars, SEW Usocome (systèmes d'entraînement pour l'industrie), le constructeur de trains régionaux CAF, l'équipementier industriel Norcan, les bétons Fehr, les chaussures Lemaitre Sécurité, Etesia (matériel d'entretien des espaces verts), le sous-traitant électronique Acea, ou encore Boehli, le fabricant de biscuits apéritifs. « Nous voulons montrer que l’industrie se développe. L’objectif est de donner envie aux jeunes de venir dans ces industries et d’y faire carrière », poursuit Jean-Michel Staerlé.

 

 

Pour attirer le public et surtout les jeunes, des animations sont prévues toutes les heures : deux robots humanoïdes capables de mouvements fluides et complexes vont parcourir le salon, des démonstrations de massage cardiaque par Schiller Medical et un jeu de piste seront proposés. Le samedi, des ateliers robotiques et de codage informatique accessibles dès l'âge de 4 ans seront animés par l’association Savoirs Vivants. « Nous voulons montrer que la programmation informatique et la robotique sont des technologies accessibles au plus grand nombre », souligne Dominique Platz, directeur du développement économique à la communauté d’agglomération de Haguenau.

Le salon sera ouvert le 27 mars de 14h à 17h et le 28 mars de 10h à 17h. L’entrée est gratuite. Le matin du 27 mars sera privatisé au profit des collégiens, lycéens et étudiants du Bas-Rhin.

 

Pour les entreprises exposantes, ce rendez-vous avec les étudiants et les habitants du territoire permet de présenter leurs produits, leurs process et leurs différents métiers. Il fournit aussi l’occasion d’attirer de futurs collaborateurs. Laurent Gruber, directeur des ressources humaines chez SEW Usocome établi localement à Haguenau et Brumath, rappelle que les besoins en recrutement vont augmenter dans l’industrie en général et dans l'entreprise qui l'emploie en particulier. « Chaque année, nous recrutons entre 50 et 100 salariés du bac pro au diplôme d’ingénieur, dans des métiers très variés : maintenance, soudure, automatisme, robotique, logistique, etc. », précise le responsable.

Chez Acea, spécialisée à Gundershoffen (Bas-Rhin) dans la fabrication de cartes électroniques et le montage d’ensembles et sous-ensembles, les besoins en main-d’œuvre vont également aller grandissant car les départs à la retraite vont être nombreux dans les années à venir.

 

 

Les professionnels de l’industrie constatent pâtir toujours d’un déficit d’image, surtout auprès des jeunes générations. « Je suis toujours étonné de voir combien les jeunes en France ne pensent jamais à l’industrie. Alors qu’elle offre un projet de carrière, voire de vie. Travailler dans l’industrie c’est passionnant ! » lance à son tour David Colomar, dirigeant de l’entreprise Eifhytec, qui a développé un compresseur de gaz par voie thermochimique.

500 candidatures déposées en 2024 

Le secteur industriel peine aussi à attirer un public féminin. « Souvent, les femmes entrent dans l’industrie par défaut, après trois ans de chômage, alors que si elles avaient fait ce choix dès le départ, elles auraient gagné trois ans de leur vie professionnelle. Et souvent, elles réussissent mieux que les hommes dans les métiers industriels », observe Laurent Gruber chez SEW Usocome, qui préside en parallèle le CFAI Alsace (Centre de formation des apprentis de l'industrie).

Le salon de Haguenau peut créer des passerelles vers le monde industriel. Lors de la dernière édition il y a deux ans, 500 candidatures avaient été déposées auprès des entreprises exposantes. « Cette manifestation est complémentaire des autres moyens de recrutement. Toutes les entreprises ne mettent pas forcément leurs offres d’emplois en ligne ou via les canaux habituels. Le bouche-à-oreille fonctionne aussi, même s’il est difficile à quantifier. Six mois après la dernière édition du salon, nous avons eu des candidatures d’étudiants de l’IUT de Haguenau et d'autres spontanées. Je pense que c’est en partie grâce à lui », témoigne David Colomar.