L'actualité économique de l'Est en bref : Pequignet, BDR Thermea, Roger Martin, RTE, Heschung, Finovam Gestion

Pequignet s'appuie sur Enowe pour accélérer sa croissance. BDR Thermea (chaudières) fait le job dating pour ses embauches. Le groupe de BTP Roger Martin parie sur les alternants. RTE efface à Amnéville la ligne haute tension qui barrait le ciel de sa Cité des loisirs. Heschung retrouve chaussure à son pied avec le fonds French Legacy Group. Finovam Gestion lance Fira Nord-Est 2, un fonds d’amorçage pour les entreprises innovantes de Bourgogne-Franche-Comté et du Grand Est.

• Pequignet s'appuie sur Enowe pour accélérer sa croissance

La maison horlogère Pequignet à Morteau (Doubs) est la première entreprise à rejoindre Enowe Excellence, fonds d'investissement de l’industriel Hugues Souparis qui a pour vocation de fédérer des PME et ETI françaises non cotées, qui participent à « la revitalisation du savoir-faire français dans la production de produits haut de gamme. »  S'y  ajoute une fonction de conseil dans le e-commerce, l’export, le design, le marketing, la finance ou encore l’industrialisation.
Cet accompagnement apporte des moyens supplémentaires (non communiqués) à l’horloger franc-comtoise pour commercialiser sa montre baptisée Attitude, équipée de son nouveau « Calibre Initial® », un mouvement majoritairement français. En ce mois décembre, il livre les premières montres dotées de 65h de réserve de marche.
La manufacture qui emploie 20 salariés va pouvoir renforcer ses équipes techniques, commerciales, marketing et digitales en attirant de nouveaux talents. Son président Dani Royer souhaite accroître la notoriété de la marque en accentuant sa présence digitale, tout en continuant de s’appuyer sur le réseau des bijoutiers-horlogers. C.P.

• BDR Thermea (chaudières)  fait le job dating pour ses embauches

Le fabricant de chaudières BDR Thermea France procède actuellement à 130 recrutements, correspondant environ à 10 % de ses effectifs de 1.350 salariés. Il en renouvelle le genre dans son domaine de spécialité. Il transpose en effet le modèle du job dating. Les 19 et 20 novembre derniers, il a ainsi ouvert les portes de son siège de Mertzwiller (Bas-Rhin) à près de 300 candidats spontanés.
« Ceux-ci ont eu l’occasion d’un premier contact avec l’entreprise non pas seulement avec le service ressources humaines mais aussi et surtout avec leur futur manager potentiel », souligne Anouk Bronner, DRH France. L’entreprise considère le nombre de participants atteint comme une bonne performance. Les candidats qui n’ont pas renoncé (soit la quasi-totalité) sont à présent revus plus précisément d’ici à la mi-janvier.
Les 130 embauches – succédant à 160 l’an dernier – représentent, outre le remplacement de départs, la création nette d’environ 40 emplois pour la société en croissance (chifre d'affaires de 417 millions d’€), filiale du hollandais BDR Thermea opérant en France sous les marques De Dietrich la plus connue et la principale, Chappée, Oertli et Serv’Elite. Elles couvrent toute l’activité : production, ventes, achats, fonctions support, informatique, R&D… M.N.

52 alternants, toutes agences et sociétés confondues du groupe Roger Martin se sont retrouvés le 26 novembre au nouveau centre d’entraînement du Dijon Football Côte d’Or (DFCO) à l’est de Dijon. Un lieu choisi car figurant parmi les importants chantiers actuels de l’entreprise de travaux publics, mais aussi parce que son dirigeant Vincent Martin voulait insister auprès des jeunes recrues sur la notion d’équipe, « qui s’applique autant aux équipes sportives qu’aux métiers du BTP. »
Pour montrer l’importance qu’il accorde à ce cursus de formation, le groupe de BTP qui recrute de manière récurrente avait convié Bruno Siri, chef de chantier de sa filiale SNCTP Bâtiment et  l'alternant qu'il accompagne, Adrien Hamelin, à présenter les particularités techniques du chantier. C.P.

• Amnéville efface la ligne haute tension qui barrait le ciel de sa Cité des loisirs pour 4,4 millions d’€

La Cité des Loisirs d’Amnéville, en Moselle, l’espérait sérieusement depuis cinq ans. Le premier pylône de la ligne haute-tension qui parcourt la ville et son pôle touristique, a été démonté le 2 décembre. D’ici le printemps 2022, ce sont 14 km de ligne aérienne et 36 pylônes qui vont disparaître du paysage urbain. Le projet d’un montant global de 4,4 millions d’€  devrait sensiblement améliorer l’environnement de cette destination fréquentée chaque année par 6 millions de visiteurs (zoo, salle de concert, station thermale, etc.).
Le projet est cofinancé pour un peu moins d’un tiers par la société publique locale Destination Amnéville, concessionnaire du site, le restant étant couvert par RTE.« Sans la création de la SPL Destination Amnéville, sans ses équipes et leur expertise et sans ses moyens financiers mobilisés pour mener à bien ces travaux titanesques et coûteux, ce projet ne serait pas devenu si vite réalité », s’est félicité Éric Munier, maire d’Amnéville et président de la SPL.
RTE a également apporté sa contribution en proposant une alternative au coûteux enfouissement de la ligne envisagé sur le périmètre de la Cité des loisirs. Le gestionnaire du réseau a remis en service une ligne haute-tension inexploitée depuis l’arrêt de l’aciérie voisine de Gandrange. Un peu moins d’un kilomètre de liaison souterraine permettront de relier cette ligne à un poste électrique d’Amnéville. P.B.

Le fabricant de chaussures haut de gamme Heschung à Steinbourg (Bas-Rhin) est sorti le mois dernier de son redressement judiciaire prononcé début 2020, en étant repris par un fonds, French Legacy Group, qui investit dans des marques à forte histoire. Tel est le cas du fabricant bas-rhinois depuis près de cent ans. La PME conservera son effectif de 80 salariés et Pierre Heschung, représentant la troisième génération, demeurera à sa direction opérationnelle. M.N.