A Chalon-sur-Saône, le groupe Blondel ouvre un entrepôt « ultra-sécurisé » pour les produits chimiques

20 millions d’euros, tel est le montant que le groupe Blondel a consacré à la création d'un nouvel entrepôt logistique de 17.000 m2 ultra-sécurisés par 265 caméras sur le site de sa filiale Sobotram, acquise en 2023 à Crissey près de Chalon-sur-Saône. Une visite inaugurale était organisée pour l’occasion, jeudi 6 juin.

Transport, logistique, industrie et e-commerce, le Groupe Blondel rassemble autour de ces spécialités 3.000 collaborateurs répartis sur une quarantaine de sites en France et à l’international (Canada, Maroc, Tunisie) pour une flotte de 1.800 camions, 400.000 m² de surface d’entreposage et un chiffre d'affaires annuel supérieur à 300 millions d'euros. Parmi ce vaste ensemble d'implantations, une seul et unique est classée Seveso III « seuil haut » : Chalon-sur-Saône, plus précisement dans la commune limitrophe de Crissey (Saône-et-Loire).

Afin de conquérir de nouvelles parts de marché dans la logistique des matières dangereuses, le Groupe Blondel a en effet décidé, dès 2019, de créer un tel entrepôt doté d’équipements de protection incendie résolument novateurs. « Ce nouveau bâtiment ultra-réfléchi multiplie notre capacité de stockage des produits dangereux, notamment pour l'équipement des piscines. Il complète aussi nos domaines d’expertise dans la chimie », a expliqué Bernard Lecuelle, directeur général de Sobotram, la société chalonnaise rachetée l’an dernier par le groupe Blondel, lors de l’inauguration devant plus de 200 personnes, ce 6 juin.
 

Après l'incendie de l’usine Lubrizol à Rouen en 2019, la réglementation et les exigences des normes Seveso « seuil haut » ont été encore renforcées dans le but de stocker en toute sécurité les produits comburants, par nature très oxydants. Des protections incendie spécifiques inédites ont ainsi été demandées par les Sdis (services départementaux d'incendie et de secours) et les services de l’Etat, en premier lieu les Dreal (directions régionales de l'environnement, de l'aménagement et du logement).

Le degré de sécurisation est à la hauteur des enjeux à Crissey : outre les dispositifs de contrôle d’accès et de protection anti-intrusion, pas moins de 265 caméras surveillent jour et nuit le site, dont certaines infrarouges.

Un réseau de 10.500 têtes sprinklers 

Des murs coupe-feu transversaux et un réseau de 10.500 têtes sprinklers ont été déployés par le Groupe Blondel dans cette plateforme de 17.000 m², fruit d'un investissement de 20 millions d'euros. Pour le stockage de comburants très spécifiques, la société a ainsi fait appel à Minimax, leader mondial de la protection anti-incendie, en collaboration étroite avec le bureau d’études de Jungheinrich, référence dans l’intralogistique, de sorte à réaliser un prototype de protection incendie par alvéole totalement inédit en France. Ensemble, ces experts se sont attelés à la conception et au montage de ce modèle premier, tout en calculant le métrage de tuyaux et la quantité d’eau nécessaires.

Concrètement, chaque alvéole du rack comprend un caisson en bois équipé de deux antennes sprinklers permettant de protéger chaque palette par 4 têtes de sprinklage en simultané. Sous l’effet de la température, celles-ci déclenchent automatiquement l’arrosage. « Nous avons construit des caissons tests et avons réfléchi aux meilleurs endroits pour y insérer les sprinklers tout en respectant les règles d’installation. En cas de montée en chaleur, la tête de verre éclate et l’eau s’échappe (au débit de 25 litres par minute et par tête) », explique Alban Boidron, directeur messagerie et responsable sécurité de Sobotram.

Le transporteur-logisticien a dû aussi réfléchir en profondeur à la construction de la charpente béton, afin de supporter le poids des lourdes conduites d’alimentation des sprinklers. « Nous nous sommes vraiment posés beaucoup de questions et notamment sur le plan de défense incendie. Ce nouveau site s’inscrit dans notre stratégie de devenir le prestataire de référence des industriels et des distributeurs qui veulent centraliser en un seul endroit l’ensemble de leurs flux de matières dangereuses, en parfaite conformité réglementaire et selon les meilleures pratiques en vigueur », poursuit le responsable.

Blondel, acteur européen de référence en Europe

En cas d’incendie, l’ensemble des eaux d’extinction ainsi que les produits liquides stockés sont collectés et acheminés vers un bassin de rétention de 7.500 m³ soit environ trois fois la piscine de Chalon-sur-Saône. « Une seule vanne permet d’isoler l’ensemble du site, ce qui garantit une grande réactivité », conclut Alban Boidron. 

Sur cette plateforme, une quinzaine de personnes travaille en permanence toute l’année. Mais durant le pic de l’été, lorsque les clients ont besoin de leurs produits notamment pour les piscines, l'effectif se gonfle d'une centaine d’intérimaires.

Pour Grégoire Blondel, président du groupe éponyme, cette réussite constitue « avant tout une aventure collective, qui permet d’intégrer définitivement Sobotram au sein de notre groupe. Nous devenons l’acteur européen de référence en Europe pour le stockage des produits dangereux. Je pense qu’il nous faudra ensuite 18 mois pour trouver les nouveaux clients qui feront transiter leur stock de matières dangereuses par ce nouvel entrepôt. » 

Edgar Grospiron, un champion en conférence

Edgar Grospiron, 55 ans, a été l'invité star de l'inauguration du 6 juin. Il est venu parler des « clés de la performance » lors d’une conférence à l’issue de la visite du nouvel entrepôt de Crissey. « Tout le monde cherche à savoir comment être performant, mais je n’ai pas le best-seller à vous présenter », a souligné avec humilité le premier champion olympique de l'histoire en ski de bosses, à Albertville en 1992. 

Verbatims : « À 17 ans je réalisais des performances supérieures et j’étais le seul à dire que j’allais être champion de France et champion du monde, puis champion olympique. (…) La motivation me passionne. Mais elle ne vient pas toute seule, elle se fabrique. Quand on arrive à trouver sa passion et sa motivation, c’est une énergie positive… Selon moi, il vaut mieux avoir des gens motivés plutôt que des gens très compétents, mais pas motivés. »