Hager pose une rallonge d’investissements de 7 millions d’€ à Obernai en Alsace

Le groupe d’électricité poursuit l’augmentation de capacité et la modernisation de sa principale usine française. Il aura consacré quelque 50 millions d’€ depuis trois ans aux unités industrielles de ce site et de son complément à Bischwiller au nord de l’Alsace. La main d’œuvre qualifiée devenant de plus en plus rare, il réactive sa propre usine d’outillage pour des reconversions internes vers ce métier technique.

Les investissements s’enchaînent dans les usines alsaciennes de Hager. Le groupe de solutions électriques vient d'annoncer un nouveau programme de 7 millions d’€ en ce début 2024 à Obernai (Bas-Rhin). Il fait ainsi passer la barre des 50 millions d’€ à ses efforts consacrés à la modernisation et l’extension des installations industrielles de ce site principal et de celui de Bischwiller (Bas-Rhin), ces trois dernières années. En attendant d’autres développements à court terme.

Cet investissement se situe également dans la continuité des précédents, à double titre. L’enveloppe supplémentaire comprend ainsi 5 millions d’€ pour les lignes automatisées et machines d’injection plastique, une spécialité pour laquelle Hager avait investi 15 millions d’€ jusqu’à l’an dernier à Bischwiller.

Outre une installation de surmoulage, deux presses électriques d'injection viennent notamment renforcer le parc sur Obernai, pour le porter à 78 exemplaires et poursuivre sa conversion depuis l’hydraulique, plus énergivore. « Nous en sommes à une proportion de 75 % de presses électriques, l’objectif consiste à parvenir à 100 %. Nous devrions l’atteindre dans cinq ans environ, au fil du remplacement des modèles arrivant en fin de vie », détaille Pascal Procureur, directeur du site d’industriel d’Obernai. « La version électrique nous fait économiser annuellement 40.000 Kwh par presse, l’équivalent de la consommation d’une maison de quatre personnes sur quatre ans », ajoute-t-il.

 

 

 

L’autre partie d’investissement nouveau, 2 millions d’€, va permettre d’augmenter les capacités de production des interrupteurs et différentiels, ceux-là mêmes qui sont formés des pièces d’injection. Ce renforcement découle de celui des composants s’intégrant à ces produits, à savoir les relais, dont la fabrication a doublé à Obernai depuis 2022 à la faveur d’un programme de 29 millions d’€.

« L’électrification croissante du monde qui nous entoure impose de faire croître les moyens de protection des équipements et des personnes. Au sein de ce mouvement général favorable au groupe, notre usine en tire d’autant plus avantage qu’elle possède l’exclusivité de la fabrication des relais d’Hager dans le monde entier », relève Pascal Procureur.

 

Formation par les collègues expérimentés

Dans ce contexte de croissance, la modernisation s’est accompagnée de la création d’emplois. Les effectifs d’Obernai sont passés en cinq ans de 2.000 à 2.400. Les besoins se confirment. Mais la quête de main d’œuvre qualifiée demeure un défi, « en particulier dans les bassins de Molsheim-Obernai et Haguenau-Bischwiller qui affichent un taux de chômage d’à peine 4 % », pointe le dirigeant.

Rare voire inexistante sur le marché du travail, il s’agit alors de la « façonner » par soi-même. Tel est le sens de l’école d’outillage qu’Hager Group ouvrira à Obernai en septembre prochain. Elle vise à former des salarié(e)s du site, pendant 18 mois à 27 mois, en théorie et en pratique sous le tutorat de collègues expérimentés, afin de les faire évoluer vers ce métier fort technique. « Nous prévoyons un effectif de six personnes pour la première promotion, et comptons maintenir ce rythme pendant plusieurs années », annonce Pascal Procureur.

L’électricien n’en est pas à son coup d’essai : elle avait ouvert cette école interne en 2013, pendant trois ans. Avant de la fermer, ses besoins étant couvert, avec 13 personnes formées. Cette fois-ci, il s’agirait de rendre la structure pérenne, « en l’ouvrant à d’autres entreprises. Les temps n’étaient visiblement pas mûrs pour cela à la fin des années 2010, mais le contexte a changé et la pénurie est telle que notre invitation devrait cette fois-ci trouver réponse », expose le directeur du site.

 

 

 

Cette école déploiera aussi des sessions de remise à niveau des compétences pour ses effectifs d’outilleurs, au nombre d’une centaine au cumul d’Obernai et Bischwiller. Elle viendra s’ajouter à un autre centre de formation ouvert depuis deux ans, pour la fonction d’opérateur-régleur. Celle-ci se développe au point que la vocation de l’école dédiée reste interne, à raison de 16 personnes formées par an.

Au total, calcule Pascal Procureur, « nous comptabilisons 80 à 90 postes de travail de nature diverse ouverts en ce moment sur nos sites alsaciens ». Ceux-ci emploient 3.100 salariés : 2.400 à Obernai, 400 à Bischwiller et environ 150 chacun sur le site de développement de Saverne et dans la plateforme logistique mondiale de 27.000 m² ouverte fin 2021 à Vendenheim au nord de Strasbourg, à l’emplacement de l’ancienne raffinerie. Le groupe compte 13.000 collaborateurs dans le monde, pour un chiffre d’affaires situé à 3,1 milliards d’€ en 2023. 

Photos fournies par l'entreprise