La société reconnue pour ses solutions d’optimisation de la transition énergétique des industries s’associe au Crédit agricole et à un fonds de gestion pour le lancement d’une offre « clé en mains » de financement. Celle-ci s’inspire de mécanismes existants mais se présente comme plus souple et plus avantageuse pour le client.


Metteur en œuvre technique de l’optimisation énergétique dans les entreprises, la société alsacienne E’nergys y ajoute un volet de financement. Elle s’associe dans ce but à une banque, en l'occurrence le Crédit agricole Alsace-Vosges – dont elle est cliente de longue date – et à un gestionnaire de fonds, Atlante Gestion. Les trois partenaires créent depuis un mois un « véhicule » original, portant le nom de leur société de projet dédiée : E’nergys Performance Solution.

 

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Ils le dotent d’une enveloppe de 15 millions d’€ sur deux ans pour le financement d’investissements d’amélioration, dans les différents secteurs industriels sans exclusive, dans l’Est de la France et au-delà sur le territoire national.

« Combinant une solution technique, un financement dédié et un cadre juridique unique », selon ses initiateurs, E’nergys Performance Solution présente notamment la particularité de fixer une redevance annuelle sur les investissements dont le montant est inférieur aux économies d’énergie que ceux-ci doivent générer. « De plus, ces annuités ne commencent à être versées qu’une fois l’installation mise en place, donc le client ne paie rien pendant les travaux eux-mêmes », souligne Thibaut Sadouet, directeur général du pôle solutions d’E’nergys.

« L’entreprise touche rapidement la rémunération liée à l’optimisation, en général dans les six mois suivant la réception des installations. Quant à nous, nous assumons le risque du respect des objectifs de performance. S’ils ne sont pas atteints, nous prenons en charge une partie de la différence sans impact financier pour le client, et à l’inverse s’ils sont dépassés, le bonus financier est partagé entre lui et nous », poursuit le dirigeant.

Selon Thibaut Sadouet, le montage « permet, in fine, à l’industriel de lisser ses investissements sur plusieurs années avec sérénité. L’horizon de temps des contrats E’nergys Performance Solution se situe entre 5 et 7 ans, ce qui confère déjà une visibilité appréciable dans l’univers de l’énergie où tout évolue très vite. »

 

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L’engagement d'E'nergys à respecter dans la durée des objectifs préalables crée quelques similitudes avec le CPE, le Contrat de performance énergétique. Mais l’analogie est seulement partielle. L’entreprise alsacienne estime avoir trouvé, avec ces partenaires, une formule inspirée de cet outil bien connu, « mais sans ses contraintes. » Le même constat est dressé pour la comparaison avec les CEE, les Certificats d’économie d’énergie.

Le nouvel outil de financement et de rémunération des pratiques vertueuses s’inscrit dans un contexte de sensibilité au coût de l’énergie qui n’échappe à personne… à commencer par E’nergys. « Nos clients ne cessent désormais d’ajouter la question : comment payer la transition énergétique à celles du pourquoi et du comment la mettre en œuvre », témoigne Thibaut Sadouet.

La sécurisation juridique d’E’nergys Performance Solution émane d'Atlante Gestion, société de capital-investissement intervenant en fonds propres ou quasi-fonds propres dans les trois domaines des infrastructures publiques, des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique. Atlante Gestion forme d’ailleurs le principal actionnaire de la société de portage. Le Crédit agricole Alsace-Vosges apporte son ingénierie financière et E’nergys ses solutions techniques.

Celles-ci sont aujourd’hui déployées dans les industries de tous secteurs et sur les trois-quarts du territoire français, à travers un réseau de 8 agences qui aboutit à un effectif de 260 salariés et à un chiffre d’affaires prévisionnel de 40 millions d’€ pour cette année 2023.

 

15 millions d'€ pour des dossiers à partir de 500.000 €

BATIMENT ENERGYS
L'opérateur alsacien est une émanation de Socomec, dont il partage les locaux à Benfeld (Bas-Rhin).


La localisation du siège, à Benfeld (Bas-Rhin), ne doit rien au hasard : la commune du Centre-Alsace constitue le fief de l’équipementier électrique Socomec, « cousin » d’E’nergys. Les sociétés appartiennent au même holding de la famille Steyert et l’activité d’E’nergys, née en 2014, se situe dans un prolongement logique de celles de la grosse ETI de 4.000 salariés fondée il y a 101 ans, en 1922.

 

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L’enveloppe allouée à E’nergys Performance Solutions se répartira sur le financement de projets d’une certaine taille : le « ticket d’entrée » est fixé à 500.000 €, « car sous ces seuils, les frais fixes de mise en place puis de fonctionnement rendent cette solution clé en mains moins pertinente que d’autres plus classiques », relate Thibault. Un premier dossier s’élève à 2 millions d’€. Ce qui laisse présager une consommation assez rapide des fonds.

Le trio initiateur dressera alors ses conclusions. Il porte la conviction qu’elles seront positives pour décider sans guère d’hésitation d’engager un second tout et de pérenniser la solution dans le temps.

 

THIBAULT SADOUET
Directeur général du pôle innovation d'E'nergys, Thibaut Sadouet pilote le lancement de la nouvelle filiale de financement.

 

Des achats dans la GTB

batiment vert GTB
Les récentes acquisitions d'E'nergys renforcent ses positions dans la gestion technique du bâtiment,
dans le but de les rendre plus "verts".

Pour poursuivre son plan de développement, E’nergys ne s’est pas focalisée que sur la mise au point d’un outil de financement. L’expert énergétique a aussi fait ses emplettes, en particulier dans la GTB (gestion technique du bâtiment). Ayant l'ambition de devenir un leader français de la discipline, il a acquis en mars la société RC3I basée à Nantes, avant d’intégrer en septembre dernier Domocore à Toulouse. « Ces croissances externes élargissent également la carte de nos implantations, les deux sociétés acquises deviennent nos agences respectivement Grand Ouest et Sud-ouest», souligne Thibaud Sadouet. Représentant dans les deux cas un effectif d’une dizaine de personnes, elles font ainsi franchir à E’nergys le cap de la PME vers l’ETI, soit plus de 250 salariés, puisqu’elle comptait 240 collaborateurs avant leur concrétisation.

Photos fournies par l'entreprise.

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