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Installée depuis deux ans à Chalezeule, dans le Grand Besançon, la petite PME Créatemps est devenue l’experte européenne du marquage sur les dispositifs médicaux. Acteur reconnu d’un secteur à fort potentiel, le sous-traitant agrandira ses locaux en 2023 afin de sécuriser ses capacités de production.
Réhabiliter une friche industrielle pour y déployer une activité économique innovante et créatrice d’emplois. Cette idée, de plus en plus dans l’air du temps, a été mise en œuvre dès 2020 par Florent Moreaux, le président-directeur général de Créatemps. Les 15 salariés de l’entreprise de marquage et d’assemblage de précision ont quitté la ville de Besançon pour intégrer, en périphérie, le plus ancien bâtiment de la zone industrielle de Chalezeule (Doubs), construit en 1959.
Créatemps a ainsi pu doubler la surface de ses locaux et se doter d’une salle blanche, à l’atmosphère maîtrisée. Une opération à 1 million d’€ que la PME va compléter, l'an prochain, en rénovant et en aménageant le hangar situé juste derrière les nouveaux ateliers, soit un investissement supplémentaire de 500.000 €. « Cette seconde réhabilitation nous permettra de reproduire notre salle blanche, et ainsi de nous offrir une solution de repli en cas d’incendie ou de pollution accidentelle dans le bâtiment principal », indique Florent Moreaux.
Le sous-traitant s’équipe en locaux à l’environnement contrôlé, car le médical représente la moitié de son chiffre d’affaires (prévu au total à 1,3 million d’€ en 2022) devant, à parts égales, l’aéronautique et le luxe. La très nette progression (+ 30 % annuellement depuis 2020) découle du savoir-faire particulier développé autour du marquage. En la matière, la société franc-comtoise maîtrise plusieurs techniques d’impression de précision : tampographie, sérigraphie, microdosage et gravure au laser.
Au cœur de l'écosystème local des medtechs
Appuyée sur l’écosystème des medtech bisontines, elle s’est spécialisée dans le marquage (de numéros de série ou de repères par exemple) sur des dispositifs médicaux, comme les cathéters ou les valves implantables. Créatemps est même devenu l’expert européen dans le domaine en assurant la traçabilité d’une production soumise à de lourdes contraintes techniques et réglementaires. « Nous sommes les seuls sous-traitants à marquer des dispositifs implantables, à travailler à l’encre sur du silicone et du téflon ou à proposer du marquage au laser non invasif, ajoute le PDG - et vice-président du Pôle des microtechniques - dont le carnet de commandes devrait encore s’épaissir dans les mois à venir. « On observe un phénomène de relocalisation, ou de localisation en Europe de nouveaux produits qui, avant 2020, auraient été fabriqués ailleurs », relate-t-il.
Acteur reconnu d’un secteur médical à fort potentiel d’innovation, sur un marché mondial, Créatemps conserve néanmoins le savoir-faire horloger bisontin qui donne son nom à la société depuis 1994 : le marquage des index, chiffres et logos sur les cadrans de montres.
« Je n’ai pas de difficulté de recrutement ». Voilà une phrase très inhabituelle en ce moment dans la bouche d’un chef d’entreprise ! Cette véritable prouesse dans le contexte de pénurie de main d’œuvre s’explique, selon Florent Moreaux, par le modèle d’entreprise apprenante mis en place à Créatemps. Un dispositif de formation interne continue permet d’intégrer tous types de profils, dans une organisation horizontale. Les salariés, en grande majorité des femmes, peuvent évoluer sur plusieurs postes, au fur et à mesure que de nouvelles compétences sont acquises. « La seule condition que ce modèle fonctionne est d’avoir des personnes autonomes », estime le PDG, membre du Centre des jeunes dirigeants (CJD).
Photos fournies par l'entreprise.
