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LOGISTIQUE/DIJON. Le spécialiste de l’ingénierie et des solutions intra-logistiques affiche au compteur une croissance à deux chiffres et revendique 110 millions de commandes signées en 2017. Il recrute par ailleurs à l’international des distributeurs-intégrateurs, un réseau complémentaire de vente de ses solutions par briques technologiques.
Lorsque Rémy Jeannin, président de la division Savoye implantée à Dijon, fait du « reporting » auprès du président du groupe Legris Industries, sa maison-mère, il peut y aller très décontracté. Le stress de l’exercice ne devrait pas l’effleurer le moins du monde avec d’aussi bons résultats au compteur en 2017.
Ce spécialiste de l’ingénierie et des solutions intra-logistiques, qui emploie 570 personnes dans le monde, affiche un chiffre d’affaires 2017 de 85 millions d’€, contre 77 millions pour l’exercice précédent, soit plus de 10% de croissance. Il revendique surtout 110 millions d’entrées de commande pour la même année, offrant une progression de 43% à périmètre équivalent.
A quoi carbure Savoye pour faire de si belles progressions ? « Les projets logistiques sont de plus en plus gros et très complexes, ce qui correspond à nos compétences, car nous couvrons un spectre très large, du logiciel d’organisation aux équipements de fin de ligne qui ferment les cartons, en passant par le système de préparations robotisées dit : Goods-To-Person, où le produit arrive directement aux préparateurs de commandes », explique Rémy Jeannin.
Le dirigeant note également un marché européen porteur avec des autorisations d’ouverture d’entrepôts en hausse de 50%, ainsi qu’une automatisation accrue, bien que la main de l’homme reste et restera à jamais la plus agile pour les préparations de commandes composées d’articles différents. Savoye met donc l’intelligence l’artificielle au service de l’humain avec pas moins de 7 à 8 % du chiffre d’affaires consacrés à la R&D.
Recrutement de partenaires intégrateurs à l'international
Au niveau interne, Savoye recrute à tout-va. La pyramide des âges conduit l’entreprise à recruter une cinquantaine de personnes et elle recherche une trentaine de postes du technicien à l’ingénieur. « Et l’an dernier, c’est près de 100 collaborateurs que nous avons accueillis », se félicite Rémy Jeannin.
Au niveau externe, Savoye a confié à Hervé Aubert, son directeur projets, contrats et partenariats, le soin de recruter à terme une vingtaine de distributeurs-intégrateurs. « Il nous est impossible d’avoir des filiales partout dans le monde, sachant que nous sommes déjà présents en Allemagne, au Benelux, en Italie, au Maroc, au Royaume-Uni et en Russie, aussi cherchons nous à identifier des partenaires solides et compétent ailleurs », explique ce dernier.
Les entreprises en question ne sont ni conceptrices ni fabricantes, mais elles apportent une connaissance de leur marché et des solutions d’intégration en lien direct avec l’ingénierie Savoye. Une vingtaine de contrats devrait être signée en Asie du Sud-Est, en Australie, aux Etats-Unis, en Afrique du Sud.
Comme une actualité n’arrive jamais seule cette ETI très innovante vient de lancer Ascentline, une plateforme de e-learning qui marie outils digitaux et formations présentielles. Cela complète les formations déployées chez les clients depuis plus de quinze ans par A-SIS, éditeurs de logiciels et filiale de Savoye.
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