L’éditeur de logiciels basé à Pfastatt près de Mulhouse évolue en interne. Le fondateur et dirigeant, Henri Stuckert anticipe son départ. Il a nommé un directeur général et augmenté le capital de l’entreprise permettant à 23 de ses salariés d’en détenir, dans un premier temps, près d’un tiers.


Depuis décembre 2020, le capital de Eurêka Solutions jusqu'alors détenu à 90% par son fondateur Henri Stuckert a été ouvert à ses salariés : 23 des 42 employés détiennent désormais 29% des actions. Pour accueillir ses nouveaux associés,  une augmentation de capital de 105.000 € a été réalisée, le portant à 430.000 €. Des changements sont intervenus également au sein de la direction. De PDG, Henri Stuckert devient président et le comité de direction qui compte 5 salariés a soutenu la nomination de Sergio Ficara, présent dans l’entreprise depuis plus de 20 ans, au poste de directeur général en octobre 2020.

 

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« Cette augmentation de capital est un pas vers le transfert du capital de la société vers les salariés », annonce Henri Stuckert. D’ici trois ou quatre ans, le président qui, dixit, « avance en âge » prévoit la transmission de son entreprise par LBO (Leveraged buy-out), un montage financier par le biais d'une société holding, qui permet aux salariés qui n’ont pas de fonds suffisants de recourir à l'emprunt à travers celle-ci. Le fondateur ne conservera que 10 à 30% du capital. « Eurêka Solutions va conserver son indépendance et sa compétitivité en accélérant à nouveau et en investissant des ressources importantes pour conserver son avantage concurrentiel à long terme », affirme-t-il.

 

L’objectif d’une croissance annuelle de 5,5%

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Eurêka Solutions conçoit des ERP, entre autres pour la gestion de la production.


Eurêka Solutions qui a réalisé un chiffres d’affaires de 3,6 millions d’€ en 2020, en progression de 6% par rapport à 2019, prévoit d’embaucher trois salariés très rapidement : deux analystes programmeurs et un chef de projet. L’éditeur de logiciels a déjà signé des contrats importants depuis le début de l’année qui devrait lui assurer une nouvelle croissance en 2021, de l’ordre de 5 à 6%  « L’idée est de progresser de 5,5% chaque année dans les quatre ans à venir », prévient le président.

 
Les clients d’Eurêka Solutions restent fidèles (le plus ancien client date de 1983). Ils évoluent dans le secteur de l’industrie, du négoce, ou sont fournisseurs de la grande distribution. Il s’agit de grandes PME ou ETI : entre 50 et un millier de salariés, basées en France. Eurêka Solutions s’est positionnée sur les progiciels de gestion intégrée (ERP) avec une couverture fonctionnelle très large : gestion de production, achats, ventes, stocks, finance, paie-RH… « Nous avons beaucoup de concurrents sur notre marché, mais notre solution est robuste et ergonomique. Et nos clients apprécient la qualité de nos services », résume Henri Stuckert.

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Eureka Solutions prévoit d’embaucher trois salariés très rapidement : deux analystes programmeurs et un chef de projet
Qui sont Henri Stuckert et Sergio Ficara ?

Henri Stuckert a fait toute sa carrière dans l’informatique. Après une première expérience au sein de l’entreprise mulhousienne DMC, il reprend ses études et obtient un DUT informatique à l’IUT de Belfort. Il intègre ensuite la société Meubles Atlas pendant sept ans et devient chef du service informatique.
En 1981, il crée Eurinfo avec trois autres associés. En 2001, il rachète une partie de l’activité d’Eurinfo (IBM Power-i) et crée Eurêka Solutions. Henri Stuckert reste PDG jusqu’en octobre 2020, date à laquelle il nomme un directeur général en la personne de Sergio Ficara, et lui conserve le poste de président.
Sergio Ficara affiche 31 ans d'expérience en informatique de gestion. Il est entré chez Eurêka Solutions en 2001 comme directeur de projets et a évolué occupant successivement les fonctions de développeur, chef de Produit Paie/RH, chef de projet ERP, directeur des projets ERP et CRM, Responsable d'intégration de produits partenaires, Ingénieur d’Affaires. Il est nommé directeur général en octobre 2020.


Photos fournies par l’entreprise

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