L’école de la mode Ista à Mulhouse va se faire incubatrice de ses jeunes anciens

A la rentrée prochaine, le réputé établissement de formation supérieure dans le textile va mettre à disposition des surfaces souvent vides du fait du parcours en alternance de ses étudiants. Il sera un lieu d’hébergement pour de jeunes sociétés, en priorité celles créées par ses anciens diplômés.

Stéphanie de Souza touche au but. La créatrice de mode semble avoir bien installé sa micro-entreprise « Maison Hodie. » Créée il y a un an en avril 2022 après une précédente année en couveuse d’entreprise, celle-ci propose aux clientes de recycler les vêtements exceptionnels d’un jour (Hodie signifie aujourd’hui en latin) en un nouvel usage plutôt que de les remiser au placard pour le restant de leurs jours.

Par l’habilité des mains de la jeune femme, une robe de mariée devient le haut d’une jupe, une robe de gala peut se porter au quotidien ou presque, jusqu’à se transformer en blazer, etc. « Je renoue avec les pratiques des grand-mères d’autrefois », sourit-elle.

Sous le slogan « créons votre moment », elle donne aussi une seconde vie noble et « écoresponsable » à de la matière excédentaire qui a l’habitude, sinon, de partir dans des circuits de revente : les surplus de tissu que les entreprises textiles achètent systématiquement par rapport à leur besoin nominal afin de se prémunir contre leurs aléas, les chutes de production, les échantillons inutilisés…

Qu’il s’agisse de soie, de dentelle ou de viscose, Stéphanie de Souza pratique le restylage avec finesse dans son appartement de Mulhouse (Haut-Rhin). Mais la jeune femme de 28 ans s’y sent un peu à l’étroit. Pas question pour elle, pour autant, de quitter ce lieu de travail qui est aussi son domicile, dans la mesure où il reste idéal pour stocker les vêtements qui lui sont confiés.

 

 

Pour les autres tâches en revanche, un peu d’espace lui ferait du bien. Or une solution bien adaptée se dessine pour elle : occuper quelques mètres carrés dans les locaux de l’Ista, l’Institut supérieur du textile d’Alsace toujours à Mulhouse, à partir de septembre. La réputée école du textile, de la mode et aussi du cuir s’apprête à mettre à disposition des surfaces à la rentrée prochaine, dans une logique d’incubateur pour les sociétés de ses spécialités qui ont besoin de se lancer ou de conforter leur activité. En priorité, celles créées par ses anciens élèves, mais pas de façon excluvise.

Pour la créatrice d’Hodie, « l’intérêt sera de pouvoir utiliser les moyens de communication et marketing sur place, cela me faciliterait le tournage de vidéos, j’y trouverais de la place pour les tâches administratives. Ce peut être aussi l’occasion de déclencher des collaborations avec des étudiants de l’école, voire d’y recevoir des clientes plus aisément que chez moi ».

Stéphanie de Souza deviendra ainsi la première locataire de cet « incubateur » que l’Ista entend développer, dans une logique de gagnant-gagnant, pour l’école aussi. « Nous ne manquons pas de locaux vacants, par le seul fait que nos étudiants passent une seule semaine par mois dans l’établissement, contre trois en entreprise, dans le cadre normal de leur cursus », souligne Jean-Michel Haget, le président et directeur de l’Ista (*).

« Les bureaux seront proposés à titre gratuit pour commencer et même si l'on devait s'accorder sur un prix avec tel occupant, il restera modique. C'est un coup de pouce que nous voulons donner  », précise le dirigeant de l'école.

L’école a certes récemment fait parler d’elle en recrutant comme intervenante, parmi 80 autres, l’ancienne Miss France alsacienne Delphine Wespiser pour des cours d’expression en public. Elle porte cependant un projet de refondation plus profond. A partir de la rentrée 2024, elle recrutera tout de suite après le bac pour un parcours en deux temps : un bachelor sur trois ans ou un diplôme sur cinq ans. Actuellement, tous les candidats vont au bac + 5 au bout de deux ou trois ans d'études sur place, étant recrutés à bac + 2 ou + 3. « La nouvelle formule permet à ceux qui le souhaitent d'entrer plus tôt dans la vie professionnelle, dans la foulée du bachelor : nous sommes à l’écoute constante de la profession textile, et celle-ci nous dit qu’elle a aussi besoin de techniciens », relève Jean-Michel Haget.

 

Développement dans le cuir, en liaison avec le Nord Franche-Comté

L’Ista a aussi conscience de la mutation dans les usages et la nature des tissus, ce qui la dissuade de se cantonner à la relation avec la seule industrie textile. « Les tissus techniques, les matières synthétiques pour l’industrie, les toiles pour le bâtiment  : notre univers bouge », rappelle son directeur.

Et sa branche « cuir » n’est de loin plus une simple annexe. Dynamisme du secteur aidant, elle représente désormais près de la moitié de la quarantaine d’étudiants – étudiantes encore en grande majorité, doit-on préciser - composant chaque promotion. L’Ista a ainsi tissé des liens plus étroits avec l’école Boudard et la filière de formation cuir qui s’est développée dans le Nord Franche-Comté dans le sillage des implantations d’Hermès.

 

 

Chaque année, ces diplômés ne rencontrent pas de difficulté à trouver leur emploi comme acheteurs, responsables de supply chain ou de qualité, dans la recherche, ou les services de marketing et de développement produits. Jean-Michel Haget brandit un « taux de placement de 90 à 100 % dans les six mois qui suivent la sortie, ceci dans toute la France. »

Il est vrai que la réputation de l’Ista dans son milieu, forgée depuis 40 ans, n’est plus à faire. L’école apporte les compétences dans tous les aspects de la mode-habillement, pas seulement celui de sa « façade » la création. Parmi les anciens élèves, une certaine Stéphanie de Souza, sortie en 2018, peut en témoigner. « J’ai trouvé là les bases du marketing et de la gestion qui me manquaient à partir d’un bac en design et arts appliqués. Je couds depuis que je suis petite, mais cela ne suffisait pas, c’est évident. »

 (*) par ailleurs président de la CPME du Haut-Rhin et de la structure d’alerte des difficultés des entrepreneurs rattachée aux CPME, le GPA (Groupement de prévention agréé) France-Est.