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Le grand événement annuel organisé par le Medef Côte-d’Or était consacré à la notion de « pouvoir ». Les échanges ont porté avant tout sur le pouvoir d’agir, que celui-ci soit politique, économique, managérial, ou d’une autre nature. Leur richesse a permis aux 300 entrepreneurs et autres acteurs économiques présents de repartir avec le plein de bonnes idées.
« Le plus grand pouvoir, c’est celui d’entreprendre. » C’est-à-dire celui de recruter, d’innover, de s’adapter, de créer, de grandir, tout ceci en même temps… Jean-Philippe Porcherot, le président du Medef Côte-d’Or, a expliqué ainsi le thème retenu pour l’édition 2026 de la Ref 21 devant les 300 acteurs économiques que celle-ci a réunis ce jeudi 9 juillet sur le campus ESTP-Eseo de Dijon. Il se résume en un mot, qui dit beaucoup : « Pouvoir ».
La Rencontre des entrepreneurs de France, dans sa déclinaison départementale, a été ouverte par Patrick Martin, président du mouvement national. Venu aussi en voisin - sa société Martin Belaysoud, ayant son siège à Bourg-en-Bresse (Ain) et comptant deux de ses filiales en Côte-d’Or - il a d’emblée affiché la légitimité des employeurs à exercer cette faculté. « Il faut faire confiance aux entreprises et leur redonner du pouvoir, dans le pays qui affiche le plus fort taux de prélèvements obligatoires et le niveau le plus élevé de dépenses publiques », a-t-il souligné.
Le président national du Medef a conscience des limites de ce pouvoir, mais celles-ci ne doivent pas faire renoncer au volontarisme. « Nous restons dépendants des politiques mais nous devons en même temps nous faire entendre ! », a-t-il souligné. Dans ce but, le mouvement patronal sait pouvoir compter sur ses adhérents, au nombre de 240.000 entreprises. Exemple ? « En matière de défense, il faut que l’État respecte les commandes promises aux entreprises », martèle Patrick Martin.
Le choix de l’invité-phare amené à conclure la journée devant l’assemblée plénière, révèle l’intention des organisateurs : Ulysse Gosset, ancien correspondant permanent de TF1 à Moscou puis à Washington, a raconté qui sont les détenteurs du pouvoir politique mondial. Ceux qui changent le cours de l’histoire, comme Mikhaïl Gorbatchev qu’il a connu à l’époque de la Glasnost et de la Perestroïka, comme Bill Clinton, le plus brillant des récents présidents américains à ses yeux. Mais aussi ceux qui se révèlent dans l’adversité, comme Volodymyr Zelensky, ceux qui décident du sort du monde en déclarant une guerre, comme Donald Trump, ceux avec lesquels les journalistes politiques savent échanger « en off » pour comprendre les mécanismes du pouvoir, comme les dirigeants français, de Nicolas Sarkozy à Emmanuel Macron, qu'il a suivis dans pléthores de voyages présidentiels.
Gare à l’égo !
Le pouvoir dans l’entreprise figurait donc concrètement au menu des différents ateliers proposés pendant la Ref 21, comme un fil rouge. Vincent Gaffard, délégué régional de TotalEnergies, a par exemple apprécié « la table ronde sur la criticité de certaines matières premières qui mêle les propos d’un entrepreneur du transport routier, d'un universitaire et d'un député européen, chacun avec son point de vue et ses enjeux .»
Le pouvoir de manager autrement était inscrit à l’ordre du jour d’un atelier qui a fait le plein. Le lieutenant-colonel Étienne Royal, ancien commandant du 511ème régiment du train d’Auxonne (Côte-d’Or), a livré sa perception d’un management reposant sur le partage du sens de l’action, sur des valeurs bien comprises, sur l’exemplarité et l’humilité du chef, sur l’importance de la préparation et du débriefing : autant de clés duplicables dans l’entreprise. « Je crois profondément au commandement par intention, qui consiste à promouvoir l’objectif », a expliqué l'officier.
À ses côtés, Sylvain Baudry, dirigeant du transporteur-logisticien côte-d'orien Logivia, a rappelé aux dirigeants qu’ils ne devaient jamais se laisser dépasser par leur égo mais, au contraire, apprendre à accorder toute leur confiance à leurs collaborateurs : « Quand tu recrutes un conducteur marié, père de quatre enfants, qui assume un prêt pour sa maison sur 20 ans et préside un club sportif, tu ne vas pas lui expliquer comment il doit conduire son camion. Il le sait. »
Tintin et le droit social
Des témoignages, des retours d’expérience, des propos inspirants… Rien n’a manqué aux ateliers de la Ref 21 version 2026. Ils se sont élargis à des thèmes aussi variés que le marketing, les mobilités, l’engagement, la cybersécurité, mais aussi le juridique : les participants ont suivi une séance pour le moins originale pendant laquelle les intervenantes ont présenté le droit social en puisant… dans les albums de Tintin.
« Je suis venu chercher des idées, pour sortir de ma zone de confort et avoir encore plus envie d’agir », témoigne Benoit Frérot, fondateur du centre de formation dijonnais Istratech. Aline Duchossoy, qui est en train de créer son entreprise, est venue construire son réseau, glaner des idées, prendre la température… au demeurant caniculaire ce 9 juillet : « Sur le sujet de l’inclusion, qui me tient à cœur, je constate qu’il y a encore du travail dans les entreprises ! »
« La Ref 21, c’est l’occasion de se ressourcer, de se mettre à jour sur des sujets forts comme le développement ou la souveraineté », ajoute Édouard Choplain, dirigeant de la SSII C2IP. Ces chefs d’entreprise et créateurs sont ainsi repartis gonflés à bloc, avec la conviction que, chacun à son échelle, détient une part de pouvoir.
