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Dijon lutte contre les discriminations

Publié par Traces Ecrites News, le 01 juillet 2010

La création en juin 2009, à Dijon (Côte-d’Or), d’une antenne municipale de lutte contre les discriminations commence à porter ses fruits.

Baptisée AMACOD, elle a eu à traiter une quarantaine de cas, dont certains relèvent de l’activité professionnelle. Les femmes en sont les principales victimes, notamment pour leur avancement de carrière. Mais pas seulement ! Les discriminations au travail concernent également les homosexuels, les handicapés et bien sûr les personnes issues de l’immigration.

Parlons clair, bien peu d’employeurs ou de responsables hiérarchiques s’adonnent à ce genre de pratiques humiliantes, mais ils existent. Avec l’AMACOD, les victimes qui osent parler trouvent une écoute attentive et totalement confidentielle.

Elles bénéficient également d’un soutien auprès d’une commission extra-municipale qui fédère des associations, des élus, des personnalités qualifiées et des avocats.

Certains cas avérés qui ne trouvent pas une solution amiable peuvent déboucher sur une procédure judiciaire. Et là, la rigueur législative s’appliquera sans discrimination.



Roger Martin BTP
Article classé dans : Emploi - Formation

Mots-clés : Dijon, Discrimination

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